遭遇欠薪？这三种方式为您“撑腰”

“老板拖着工资不发，我该怎么办？”近日，有市民咨询此类问题。对此，人社部门表示，劳动者可以通过三种方式维护自身合法权益。

一是向人社部门投诉。劳动者可以前往用工所在地劳动人事争议仲裁机构进行投诉，或者直接拨打12333人社服务热线寻求帮助；还可以通过全国根治欠薪线索反映平台在线提交欠薪线索。

二是申请调解或仲裁。劳动者可向劳动人事争议调解组织申请调解，或向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。需特别注意的是，在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。

三是申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

据了解，为从源头遏制欠薪问题，常德市聚焦工程建设、制造业、服务业等重点领域，对243个项目开展“拉网式”风险排查，实行负面清单管理；建立起覆盖百余家争议高发企业的用工风险动态监测台账，实时预警防范风险；依托信息化系统，加强对在建工程项目的全过程监管，做到事前监管、事中控制、事后及时处置。上半年，全市共受理欠薪案件3769件，为4488名劳动者追发工资4728.6万元。